区委组织部部长在全市村级后备人才座谈会上的交流发言.docx-文可居文库

区委组织部部长在全市村级后备人才座谈会上的交流发言.docx

上传人：岁***** IP属地：- 文档编号：csmmn57sik1gvi7qud70 上传时间：2024-11-08 格式：docx 页数：3页大小：33.39Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(4积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(4积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

区委组织部部长在全市村级后备人才座谈会上的交流发言.docx简介：
区委组织部部长在全市村级后备人才座谈会上的交流发言我区深入贯彻落实全市基层党建争先攀高动员部署会精神，全面对标三支队伍建设总要求，紧抓村社干部后继有人关键点，聚焦后备人才选育管用全周期，迭代升级砺雁行动2.0版，明确育人标准、创新管理举措，加快推动村社后备力量成长成才，为高水平推进乡村振兴和新时代枫桥经验城市版建设提供人才支撑。截至目前，我区已为256个村社动态储备比较成熟的村社主职后备人才515名，其中大专以上学历占比90%，85后占比64.5%（90后占比为34.6%），乡村振兴和基层治理的人才基础不断壮大。一、突出因材施教，塑造适才型生态。结合镇街实际、村（社）情特点，在完成硬性指标的基础上，鼓励镇街弹性发挥，因地制宜塑造适宜成长的良好生态，重点破解后备人才在村社不适应、成长慢的问题。一是以刚性标准保障执行力。紧扣新时代乡村振兴、社会治理、党群服务等新要求新变化，由区本级制定村社后备人才重点工作清单、完善村社后备人才学历提升机制、融合镇街试岗轮岗制度，引导村社后备人才在重点攻坚中拔节、在学历提升中提质、在试岗轮岗中锻强。如我区x街道推出项目首席责任制，发布乡村振兴、基层党建、平安建设等重点任务项目20个，提高后备人才协助参与村级基层治理积极性。二是以多元师资提高针对性。在全区摸排一批理论功底好、基层经验足的党校教师、专家学者、驻村社指导展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>